募集要項

MESSAGE

メッセージ

採用メッセージ

毎月ちゃんと、届けるために。

20歳を過ぎた頃、「長距離=お金」という単純な理由でトラックに乗り始めました。一人で走って、稼げればいい。友達と遊んでばかりしててもしゃあないし、まずは稼ぎに行こう。それが始まりです。以来40年、この業界から離れたことはありません。

親会社の奈良三笠運輸で経験を積み、今はナミットの代表として、約40名のドライバーと一緒に仕事をしています。5人、5台から始めた会社が、今はトラックも35台を超えました。年間10台ずつ車を入れ替えながら、少しずつ、でも確実に前に進んできたつもりです。

特別なことをしてきたつもりはありません。お客様を裏切らない、仲間の足を引っ張らない。くどいようですが、それだけを守り続けてきました。思い通りにいかない日があれば、失敗をする日もある。不可抗力は仕方がない。だからそのことをいつまでも引きずることはしません。ただ、手を抜くことだけはしないでほしい、と。それさえ守ってくれたら、あとはおおらかにやっていける会社だと思います。

従業員に何かしてあげよう、なんて横柄なことは思ってないです。ただ、ドライバーは歩合の比重が大きい仕事。仕事が減ったら、そのまま給料が減る。だから、毎月それなりの給料になるように仕事を取ってくる。見積もりはその場で出すし、「考えます」とは言わない。それが私の仕事だと思っています。

幸い、コロナのときも売上は落ちず、ドライバーの給料も下がりませんでした。退職金をもらってからも、まだうちで働いてくれている人もいる。揉めて辞めた人はいないし、離職率はいろんな人に聞いても低いらしい。ありがたいことですね。

「辞めます」と言われるまでは、ちゃんと払い続けたい。従業員が先に卒業するか、私が先に卒業するか。それまでは、ちゃんと続けていきます。

永田 浩久

取締役社長

経営理念

細かいことは言わへん。ちゃんとやる、それだけ。

お客様に対しても、従業員に対しても、大事にしていることは同じ。頼まれやすい存在であること。足を引っ張らないこと。見積もりはその場で出し、「ちょっと考えます」は言わない。その積み重ねが、60年以上にわたる取引先との信頼関係になりました。厳しくすることが、正解とは限らない。ちゃんとやる人が、ちゃんと続けられるように。その環境をつくるのが、会社の仕事だと考えています。