待遇の話。

A. はい、どちらも業績に応じて支給しています。過去には物価高騰対策として2万〜4万円の臨時一時金を支給した実績もあります。

A. 給与の最低保障制度があります。歩合の比重が大きい仕事だからこそ、安定した収入を守る仕組みを設けています。

A. 無事故手当として月1万円を支給しています。日々の安全運転が、そのまま収入に反映されます。

A. 月上限1万2000円まで支給されます。駐車場完備で車通勤・バイク通勤も可能です。

A. 基本的に9:00〜18:00（休憩90分）、実働7時間30分の変形労働時間制です。週休二日制（シフト制）、有給休暇は入社6か月後に10日付与されます。

A. 変わりません。試用期間は1ヶ月ですが、給与・待遇ともに本採用と同じ条件です。