働く上で大切にしていること
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無理をさせへん。それが、いちばんの経営判断。
ドライバーの体に負荷がかかる仕事を取らない。帰社後の過ごし方に口を出さない。細かいことでウジウジ言わない。おおらかなだけに見えるかもしれません。けれど、その一つひとつが「長く働ける会社」をつくるための、意思ある判断。従業員の健康と元気が第一。40年トラックに乗り続けてきた社長が、たどり着いた結論です。
体を壊す仕事は、取らない。
パレット積みを選ぶ理由。
バラ積みなら積み込みだけで2時間以上。真夏の荷台での作業は命に関わります。空車回送の距離が伸びてでも、パレット積みの仕事を選ぶ。効率より、ドライバーの体。その判断が、長く現役で走り続けられる環境をつくっています。
不可抗力は、責めない。
人は失敗もすれば、うまくいかない日もある。
明らかな横着や不注意は注意する。でも、不可抗力で起きたことをいつまでも責めることはしない。起きたことより、次にどうするか。萎縮させるのではなく、信頼で動いてもらう。この会社の空気は、その一言からできています。
仕事を絶やさない。
ドライバーの給料は、走った分で決まるから。
歩合の比重が大きいドライバーにとって、仕事量はそのまま収入に直結します。だからこそ社長自ら取引先に足を運び、見積もりはその場で即答。「毎月ちゃんと給料になるように仕事取らなあかん」。それが社長の、社員への責任の取り方です。
BENEFITS
待遇の話。
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RECRUIT
募集要項
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